Aprendiz – Recursos Humanos

Quem é a Advantech?

A missão da Advantech é Construir um Planeta mais inteligente.

Somos a maior empresa provedora de computadores industrias do mundo com 34% do mercado e a 9ª principal empresa em soluções Industrial IoT, estamos presente em mais de 25 países possibilitando um planeta inteligente através dos nossos produtos e soluções.

Para proporcionar a melhor experiência para o cliente temos um time de alto nível que busca entender as necessidades de cada cliente e suportá-lo com as melhores tecnologias, garantindo que os processos sejam os mais eficientes e que os produtos/soluções fluam perfeitamente junto com suas necessidades.

Como é o ambiente de trabalho?

Buscamos um ambiente focado no protagonismo de nossos colaboradores através de autonomia para desenvolvimento de projetos e alinhamentos com os gestores. Além disso, temos uma equipe altamente proativa, comprometida com resultados, mas principalmente com foco na colaboração onde acreditamos que todos juntos somos melhores.

Proposito do Cargo:

Buscamos um(a) Aprendiz para atuar na área de Recursos Humanos, oferecendo suporte às rotinas administrativas, financeiras e operacionais da área. A posição é indicada para jovens que desejam iniciar carreira em RH, desenvolvendo habilidades práticas em um ambiente dinâmico e colaborativo.

• Apoiar nas rotinas administrativas de RH, como organização de documentos, controle de planilhas e cadastro de colaboradores.
• Auxiliar na publicação de vagas, organização de currículos e suporte aos processos seletivos.
• Realizar contabilização de notas fiscais de benefícios.
• Apoiar no rateio e provisão de despesas do setor.
• Controlar e acompanhar pagamentos relacionados aos benefícios.
• Prestar atendimento a chamados internos, esclarecendo dúvidas sobre benefícios.

• Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
• Formação desejada: Curso Técnico em RH ou Administração, ou Ensino Superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimentos: Pacote Office básico (Word, Excel, PowerPoint).
• Idade: Entre 18 e 22 anos, conforme programa de aprendizagem.
• Modelo hibrido (2x presencial na semana)

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação.
• Proatividade e interesse em aprender.
• Facilidade para trabalhar em equipe.